3 дні пройшло від виходу наказу. Не розумію. Чому робити так щоб людям ваше було працювати. За чай сварять. За навушники сварять. Але якщо сидиш і тупо втікаючи нічого не робиш то газ значить нормально:)
думаєте ми перестали пити чай? Ні, ми стали більше витрачати часу на його пиття, бо треба його пити під столом і табірі вигляд що ти страшенно завантажений роботою.
Проблема управління. Тут наше керівництво не може змотивувати працівників. Все погрожує, що якщо не подобається, то за паркан. А люди бояться. Вони не можуть втрати і піти. Рабський якийсь світогляд.
Звичайно у корпорації є куди кар’єрно рости. Але величезна її проблема це бюрократія. Щоб взяти відпустку треба зібрати 3 підписи.
Наших начальників напрягають отримувати освіту на нашому економі. Я так розумію що для того щоб мали розуміння як керувати (менеджмент). Я навчають у Москві на спеціальності що так і називається “економіка і керування підприємством (сучасний керівник)”, а мені не те що відпустку не оплатили а ще й хочуть її лишити.
Ось сиджу вже годину і мені ніхто ще нічого не сказав:)
Сиджу на заводі і думку гадаю.
Чому не англієць, чому не п’ю чаю.
Чому меганачальник мені часу не дав.
Чому УГТ я свободу віддав.